Bewerbungs- und Einstellungsprozess bei JUMAG

Eine Bewerbung bei JUMAG ist so lohnend wie die Arbeit bei uns. Denn wir legen Wert auf Menschen, nicht auf Materialien. Deshalb können Sie sich lange Anschreiben oder aufwendige Portfolios getrost sparen. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf! Hier erfährst du alles über deine Bewerbung.


Wen wir suchen

Offene Stellen

Typische Bereiche, in denen wir tätig sind, sind technischer Service und Kundendienst, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Versand. Zum Beispiel:

  • Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)
  • Kundendienst / Außendiensttechniker (m/w/d)
  • Kundendienst-/Büroservice-Techniker (m/w/d)

Alle offenen Stellen finden Sie immer auf unserer Karriere .

Unaufgeforderte Bewerbung

Da wir weiter wachsen, freuen wir uns über Initiativbewerbungen für technische und kaufmännische Positionen.

JUMAG-Mitarbeiter


Tipps für Ihre Bewerbung bei JUMAG

Wir wollen Sie als Person kennen lernen. Deshalb brauchen Sie keine Karrierebibeln, Anschreiben oder aufwendige Bewerbungsmappen zu lesen.

 

Wie kann ich herausfinden, ob ich mich bewerben sollte?

Rufen Sie uns einfach an und fragen Sie nach!

Wie kann man sich am besten bewerben?

Wählen Sie den für Sie einfachsten Weg:

Per Post an JUMAG, Andreas Kohl, Badener Straße 8a, 69493 Hirschberg
Per Telefon: +49 162 90 947 43
Per E-Mail an kohl@jumag.de

Was wir wissen wollen
Kurzer Lebenslauf:

  • Was haben Sie bis jetzt getan?
  • Worin sind Sie gut?
  • Haben Sie irgendwelche Referenzen?
  • Welche Art von Arbeit würden Sie gerne bei uns verrichten?

Sind Sie bereit? Fügen Sie einfach hinzu, was für Sie wichtig ist. Alles andere besprechen wir dann persönlich.

Kein gutes Bewerbungsfoto?

Kein Problem! Beamen Sie einfach in die Kamera Ihres Handys und schicken Sie uns ein beliebiges Bild. Dabei ist es uns egal, ob der Hintergrund New York, Weinheim, Mannheim, deine Kinder oder dein Mountainbike ist.

Kein gerader Lebenslauf?

Das ist kein Problem. Jeder hat seine eigene Geschichte, und wir sind offen dafür, Ihre zu hören. Bei uns haben Quereinsteiger und Wiedereinsteiger die gleichen Chancen wie alle anderen.

Ihre erforderlichen Qualifikationen

Ihre Ausbildung oder Berufserfahrung

Mit einer technischen Ausbildung oder Erfahrung in einem technischen Beruf sind Sie für viele Aufgaben gut qualifiziert, zum Beispiel als:

  • Mechatronik-Ingenieur
  • Mechaniker
  • Metallarbeiter
  • Elektronik-Ingenieur
  • Industriemechaniker
  • Anlagenmechaniker
  • Verfahrensmechaniker
  • Maschinenbauingenieur
  • Technischer Zeichner
  • Dreher
  • Schweißer
  • Elektriker
  • Werkzeugmacher
  • Informationselektroniker
  • Elektroinstallateur

Was uns wichtig ist

  • Dass Sie uns mögen
  • dass Sie daran interessiert sind, die besten Dampferzeuger der Welt zu bauen oder zu verkaufen
  • Dass wir uns mögen
  • dass Sie gerne mit und für Ihr Team arbeiten
  • dass Sie über eine gute Auffassungsgabe verfügen und lernwillig sind

Vom Vorstellungsgespräch bis zum Einstellungsdatum

  1. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen melden. Wir können uns online (MS Teams, Zoom) oder bei JUMAG in Hirschberg zu einem ersten Gespräch treffen.

  2. In der Personalabteilung gibt es keine Vorauswahl. Beim Erstgespräch treffen Sie in der Regel einen unserer Geschäftsführer und einen Teamleiter, die Ihnen alle Fragen zu Ihren Aufgaben beantworten können.

  3. Bei uns gibt es keine Assessment-Center, Einstellungstests oder andere standardisierte Auswahlverfahren. Sie erhalten ein persönliches Feedback.

  4. Wenn wir der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, bieten wir Ihnen gerne einen eintägigen Probetag bei uns an. Bei einem Probetag erfahren Sie viel über unsere Produkte und lernen unsere Mitarbeiter kennen.

Wie schnell geht es von der Bewerbung bis zur Einstellung?

Ob Sie am nächsten Tag oder in sechs Monaten anfangen können, hängt oft von Ihrer persönlichen Situation ab. Vielleicht haben Sie eine längere Kündigungsfrist oder brauchen etwas Zeit zum Überlegen. Wir werden einfach darüber reden!

Die Ausbildung bei JUMAG

Sie haben Ihren Arbeitsvertrag unterschrieben und heute ist Ihr erster Arbeitstag? Wir möchten, dass Sie einen guten Start in Ihr neues Berufsleben haben. Deshalb gibt es bei uns die JU:CADEMY. Ihr Teamleiter, Ihre Teamkollegen und Mitarbeiter aus allen Abteilungen nehmen sich viel Zeit für Sie. Bei uns herrscht eine freundliche, familiäre Atmosphäre, jeder wird mit offenen Armen empfangen. Freuen Sie sich darauf! Und so funktioniert es im Detail:

Bevor Sie Ihre Arbeit aufnehmen, erhalten Sie Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Darin steht, wann Sie in welche Bereiche und Tätigkeiten eingeführt werden. In den ersten Wochen lernen Sie unser Unternehmen, unsere Produkte, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Einkauf, Vertrieb, Produktion, Montage und vieles mehr kennen.

Alles klar? Gemeinsam testen wir, ob Sie Ihr neues Wissen verinnerlicht haben. Natürlich erhältst du dafür dein erstes JU:CADEMY-Zertifikat.

Wir sind auch nicht untätig.

Reibungslose Abläufe sind für uns wichtig! Deshalb haben wir Verfahren für die Einarbeitung neuer Kollegen festgelegt. Von PCs über die Beschilderung Ihres neuen Büros bis hin zu Visitenkarten.

Ab in die Produktion!

Ob vor, während oder nach der Ausbildung - Sie bekommen auf jeden Fall einen Einblick in unsere Produktion, unabhängig von Ihrer Position bei JUMAG. Das ist eine wertvolle und spannende Erfahrung, die jeder bei JUMAG machen kann.

Ausbildung am Arbeitsplatz

Jetzt wird es ernst - oder besser gesagt, der Spaß beginnt erst richtig! Nach der Ausbildung erhalten Sie ein Training on the Job und werden schrittweise in die Materie eingeführt. Sie bekommen einen Mentor zugewiesen, den Sie jederzeit kontaktieren können und der für Sie verantwortlich ist.

Fortbildung wird bei JUMAG immer gefördert.

Und da Sie nie aufhören zu lernen, können Sie immer wieder Fortbildungen oder andere Kurse beantragen, die Ihnen helfen, Ihre Arbeit noch besser zu machen. Von Büro- und Sprachkursen bis hin zu Kursen zur Produktivitätssteigerung ist alles möglich.