Solicitar trabajo en JUMAG es tan gratificante como trabajar para nosotros. Porque valoramos a las personas, no los materiales. Por eso puede prescindir tranquilamente de largas cartas de presentación o elaborados portafolios. Sólo tiene que ponerse en contacto con nosotros. Aquí encontrará toda la información sobre su solicitud.
A quién buscamos
Puestos vacantes
Las áreas típicas a las que servimos incluyen servicio técnico y atención al cliente, desarrollo, producción, ventas y envíos. Por ejemplo:
- Ingeniero Mecatrónico / Electricista (h/m/d)
- Técnico de atención al cliente / servicio externo (h/m/d)
- Técnico de Atención al Cliente / Servicio de Oficina (h/m/d)
Siempre puede encontrar todos los puestos vacantes en nuestro sitio web de empleo.
Solicitud espontánea
Como seguimos creciendo, aceptamos candidaturas espontáneas para puestos técnicos y comerciales.
Consejos para su solicitud en JUMAG
Queremos conocerle como persona. Por eso no necesitas leer biblias empleo , cartas de presentación ni elaboradas carpetas de solicitud.
¿Cómo puedo saber si debo presentarme?
Llámenos y pregúntenos.
¿Cuál es la mejor manera de solicitarlo?
Elige la forma más fácil para ti:
Por correo a JUMAG, Andreas Kohl, Badener Straße 8a, 69493 Hirschberg
Por teléfono: +49 162 90 947 43
Por correo electrónico a kohl@jumag.de
Lo que queremos saber
Breve CV:
- ¿Qué ha hecho hasta ahora?
- ¿En qué eres bueno?
- ¿Tiene referencias?
- ¿Qué tipo de trabajo le gustaría hacer con nosotros?
¿Preparado? No dudes en añadir lo que sea importante para ti. Todo lo demás lo hablaremos en persona.
¿No tiene una buena foto de solicitud?
No hay problema. Sólo tienes que conectarte a la cámara de tu teléfono y enviarnos cualquier foto. No nos importa si el fondo es Nueva York, Weinheim, Mannheim, tus hijos o tu bicicleta de montaña.
¿No tiene un currículum directo?
No hay problema. Todo el mundo tiene su propia historia, y estamos abiertos a escuchar la tuya. Con nosotros, los que cambian de empleo y los que vuelven a trabajar tienen las mismas oportunidades que los demás.
Sus cualificaciones requeridas
Su formación o experiencia profesional
Con formación técnica o experiencia en una profesión técnica, estás bien cualificado para muchos puestos, por ejemplo como:
- Ingeniero mecatrónico
- Mecánico
- Metalúrgico
- Ingeniero electrónico
- Mecánico industrial
- Mecánico de planta
- Mecánico de procesos
- Ingeniero mecánico
- Delineante técnico
- Tornero
- Soldador
- Electricista
- Fabricante de herramientas
- Ingeniero en electrónica de la información
- Instalador eléctrico
Lo que nos importa
- Que te gustamos
- Que está interesado en construir o vender los mejores generadores de vapor del mundo
- Que nos gustamos
- Que disfrute trabajando con y para su equipo
- Que dominas las cosas y tienes ganas de aprender
Desde la entrevista hasta la fecha de contratación
Cuando recibamos su solicitud, nos pondremos en contacto con usted en unos días. Podemos reunirnos en línea (MS Teams, Zoom) o en JUMAG en Hirschberg para una entrevista inicial.
No hay preselección en el departamento de RRHH. Durante la entrevista inicial, normalmente te reunirás con uno de nuestros directores generales y un jefe de equipo, que podrá responder a cualquier pregunta que tengas sobre tus responsabilidades.
No tenemos centros de evaluación, pruebas de contratación ni otros procedimientos de selección estandarizados. Recibirá información personalizada.
Si creemos que podemos encajar, estaremos encantados de ofrecerle un día de prueba con nosotros. Durante un día de prueba, aprenderá mucho sobre nuestros productos y conocerá a nuestros compañeros de equipo.
¿Cuánto tiempo transcurre entre la solicitud y la contratación?
Que pueda empezar al día siguiente o dentro de seis meses suele depender de su situación personal. Quizá tengas un plazo de preaviso más largo o necesites algo de tiempo para pensártelo mejor. Ya hablaremos de ello.
La formación en JUMAG
¿Has firmado tu contrato laboral y es tu primer día de trabajo? Queremos que tengas un buen comienzo en tu nuevo empleo. Por eso tenemos nuestra JU:CADEMY. Tu jefe de equipo, tus compañeros y los empleados de todos los departamentos te dedicarán mucho tiempo. Tenemos un ambiente agradable e informal; todo el mundo es bienvenido con los brazos abiertos. ¡Te esperamos! He aquí cómo funciona en detalle:
Antes de empezar a trabajar, recibirá su plan de iniciación personalizado. En él se detalla cuándo conocerás qué áreas y actividades. En las primeras semanas conocerás nuestra empresa, nuestros productos, seguridad laboral, gestión de calidad, compras, ventas, producción, instalación y mucho más.
¿Lo tienes todo claro? Juntos comprobaremos si ha asimilado los nuevos conocimientos. Por supuesto, recibirá su primer certificado JU:CADEMY.
Tampoco estamos de brazos cruzados.
Los procesos fluidos son importantes para nosotros. Por eso hemos establecido procedimientos para la incorporación de nuevos compañeros. Desde los ordenadores hasta la señalización de su nueva oficina, pasando por las tarjetas de visita.
A la producción.
Ya sea antes, durante o después de su formación, sin duda obtendrá una visión de nuestra producción, independientemente de su posición en JUMAG. Se trata de una experiencia valiosa y emocionante a la que todos en JUMAG son bienvenidos.
Formación en el puesto de trabajo
Ahora las cosas se ponen serias, o mejor dicho, ¡empieza la diversión de verdad! Después de la formación, recibirás formación en el puesto de trabajo y se te irá introduciendo gradualmente en la materia. Se te asignará un tutor con el que podrás ponerte en contacto en cualquier momento y que será responsable de ti.
En JUMAG siempre se fomenta la formación continua.
Y como nunca dejas de aprender, siempre puedes solicitar más formación u otros cursos que te ayuden a hacer aún mejor tu trabajo. Desde cursos de ofimática e idiomas hasta cursos de mejora de la productividad, todo es posible.