Postuler chez JUMAG est aussi gratifiant que de travailler pour nous. En effet, nous accordons de l'importance aux personnes, et non aux documents. C'est pourquoi vous pouvez sans crainte renoncer aux longues lettres de motivation ou aux portfolios élaborés. Il vous suffit de nous contacter ! Vous trouverez ici toutes les informations relatives à votre candidature.
Qui recherchons-nous ?
Postes à pourvoir
Les domaines typiques que nous desservons comprennent le service technique et le service clientèle, le développement, la production, les ventes et l'expédition. A titre d'exemple :
- Ingénieur mécatronique / électricien (m/f/d)
- Service clientèle / Technicien d'intervention (m/f/d)
- Service clientèle / Technicien de bureau (m/f/d)
Vous pouvez toujours trouver tous les postes vacants sur notre site web consacré aux carrières.
Candidature spontanée
Dans le cadre de notre croissance, nous accueillons volontiers les candidatures spontanées pour des postes techniques et commerciaux.
Conseils pour votre candidature à JUMAG
Nous voulons apprendre à vous connaître en tant que personne. C'est pourquoi vous n'avez pas besoin de lire des bibles de carrière , des lettres de motivation ou des dossiers de candidature élaborés.
Comment savoir si je dois poser ma candidature ?
Appelez-nous et demandez-nous !
Quelle est la meilleure façon de poser sa candidature ?
Choisissez le moyen le plus simple pour vous :
Par courrier à JUMAG, Andreas Kohl, Badener Straße 8a, 69493 Hirschberg
Par téléphone : +49 162 90 947 43
Par courriel à kohl@jumag.de
Ce que nous voulons savoir
Court CV :
- Qu'avez-vous fait jusqu'à présent ?
- En quoi êtes-vous doué ?
- Avez-vous des références ?
- Quel type de travail aimeriez-vous faire avec nous ?
Vous êtes prêt ? N'hésitez pas à ajouter ce qui est important pour vous. Nous discuterons du reste en personne.
Pas de bonne photo de candidature ?
Aucun problème. Il vous suffit de vous connecter à l'appareil photo de votre téléphone et de nous envoyer n'importe quelle photo. Peu importe que l'arrière-plan soit New York, Weinheim, Mannheim, vos enfants ou votre VTT.
Pas de curriculum vitae en bonne et due forme ?
Il n'y a pas de problème. Chacun a sa propre histoire, et nous sommes prêts à entendre la vôtre. Chez nous, les personnes qui ont changé de carrière et celles qui reprennent le travail ont les mêmes chances que les autres.
Vos qualifications requises
Votre formation ou votre expérience professionnelle
Avec une formation technique ou une expérience dans une profession technique, vous êtes bien qualifié pour de nombreux postes, par exemple en tant que.. :
- Ingénieur mécatronique
- Mécanicien
- Métallier
- Ingénieur en électronique
- Mécanicien industriel
- Mécanicien d'usine
- Mécanicien de processus
- Ingénieur en mécanique
- Dessinateur technique
- Opérateur de tour
- Soudeur
- Électricien
- Outilleur
- Ingénieur en électronique de l'information
- Installateur électrique
Ce qui compte pour nous
- Que vous nous appréciez
- Vous êtes intéressé par la construction ou la vente des meilleurs générateurs de vapeur au monde.
- Que nous nous aimions bien
- Vous aimez travailler avec et pour votre équipe
- Que vous avez une bonne compréhension des choses et que vous êtes désireux d'apprendre
De l'entretien à la date d'embauche
Dès réception de votre candidature, nous vous contacterons dans les jours qui suivent. Nous pouvons nous rencontrer en ligne (MS Teams, Zoom) ou chez JUMAG à Hirschberg pour un premier entretien.
Il n'y a pas de présélection au sein du département des ressources humaines. Lors de l'entretien initial, vous rencontrerez généralement l'un de nos directeurs généraux et un chef d'équipe, qui pourront répondre à toutes les questions que vous vous posez sur vos responsabilités.
Nous n'avons pas de centres d'évaluation, de tests de recrutement ou d'autres procédures de sélection standardisées. Vous recevrez un retour d'information personnalisé.
Si nous pensons que nous pourrions nous entendre, nous serons heureux de vous proposer une journée d'essai. Au cours de cette journée d'essai, vous en apprendrez beaucoup sur nos produits et vous rencontrerez nos coéquipiers.
Quel est le délai entre la candidature et l'embauche ?
La question de savoir si vous pouvez commencer le lendemain ou dans six mois dépend souvent de votre situation personnelle. Peut-être disposez-vous d'un délai de préavis plus long ou avez-vous besoin d'un peu de temps pour réfléchir. Nous en parlerons !
La formation à JUMAG
Vous avez signé votre contrat de travail et c'est votre premier jour de travail ? Nous voulons que vous commenciez votre nouvelle carrière sur les chapeaux de roue. C'est pourquoi nous avons notre JU:CADEMY. Votre chef d'équipe, vos coéquipiers et les collaborateurs de tous les services vous consacreront beaucoup de temps. L'ambiance est conviviale et informelle ; tout le monde est accueilli à bras ouverts. Réjouissez-vous ! Voici comment cela fonctionne en détail :
Avant de commencer à travailler, vous recevrez votre plan d'intégration personnalisé. Il précise à quel moment vous serez initié à quels domaines et à quelles activités. Au cours des premières semaines, vous découvrirez notre entreprise, nos produits, la sécurité au travail, la gestion de la qualité, les achats, les ventes, la production, l'installation et bien d'autres choses encore.
Tout est clair ? Ensemble, nous vérifierons si vos nouvelles connaissances ont été assimilées. Bien entendu, vous recevrez pour cela votre premier certificat JU:CADEMY.
Nous ne sommes pas non plus inactifs.
La fluidité des processus est importante pour nous ! C'est pourquoi nous avons mis en place des procédures d'intégration des nouveaux collègues. Des PC à la signalisation de votre nouveau bureau, en passant par les cartes de visite.
En route pour la production !
Que ce soit avant, pendant ou après votre formation, vous aurez certainement un aperçu de notre production, quel que soit votre poste chez JUMAG. Il s'agit d'une expérience précieuse et passionnante que tous les collaborateurs de JUMAG sont invités à vivre.
Formation en cours d'emploi
Maintenant, les choses sérieuses commencent - ou plutôt, le plaisir commence vraiment ! Après la formation, vous recevrez une formation en cours d'emploi et serez progressivement initié à la matière. Un mentor vous sera attribué, que vous pourrez contacter à tout moment et qui sera responsable de vous.
La formation continue est toujours encouragée chez JUMAG.
Et comme vous ne cessez jamais d'apprendre, vous pouvez toujours demander une formation complémentaire ou d'autres cours qui peuvent vous aider à mieux faire votre travail. Des cours de bureautique et de langues aux cours d'amélioration de la productivité, tout est possible.